Kierownik/czka ds. Kluczowych Klientów Sieci Gastronomicznych

Region
woj. Cała Polska
Miejsce pracy
Cała Polska
Dział
KLUCZOWYCH KLIENTÓW SIECI GASTRONOMICZNYCH

Obsługiwany obszar: Cała Polska

Tryb Pracy: hybrydowa/mobilna

Główne zadania na stanowisku:

  • aktywne pozyskiwanie i kompleksowa obsługa kluczowych klientów sieciowych z sektora HoReCa oraz rozwijanie długofalowych relacji biznesowych,
  • kreowanie rozwiązań dopasowanych do potrzeb partnerów biznesowych i realizacja strategii sprzedażowej firmy,
  • negocjowanie kontraktów handlowych, warunków współpracy oraz cenników,
  • budowanie długofalowych relacji z szefami kuchni, managerami gastronomii i dyrektorami zakupów,
  • realizacja planów sprzedażowych oraz monitorowanie rentowności podległych kontraktów,
  • analiza rynku, działań konkurencji oraz identyfikacja nowych okazji biznesowych,
  • koordynacja wdrożeń nowych produktów i organizacja prezentacji/degustacji u klientów.

Osoba, której szukamy:

  • ma min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B w branży HoReCa w skali ogólnopolskiej (warunek konieczny),
  • wykazuje się umiejętnościami negocjacyjnymi oraz doskonałą organizacją pracy własnej,
  • ma wysokie umiejętności w zakresie kształtowania i egzekwowania umów oraz porozumień handlowych,
  • zna specyfikę rynku gastronomicznego i hotelarskiego w Polsce,
  • jest proaktywna, odpowiedzialna, efektywna oraz wykazuje się dobrą współpracą zespołową,
  • jest nastawiona na realizację celów,
  • ma czynne prawo jazdy kat. B oraz jest gotowa do częstych podróży służbowych,
  • sprawnie posługuje się językiem angielskim (mile widziane),
  • ma pasję do gastronomii i zna trendy kulinarne (mile widziane).

Oferujemy: 

  • pracę dla lidera branży o rozpoznawalnej, silnej marce,
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • wsparcie w procesie adaptacji,
  • jasny system premiowy uzależniony od realizacji celów,
  • niezbędne narzędzia pracy - samochód służbowy (również do celów prywatnych), laptop, telefon,
  • dużą decyzyjność, samodzielność i realny wpływ na rozwój firmy w kanale HoReCa,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • możliwość skorzystania z pakietu prywatnej opieki medycznej,
  • dofinansowanie do urlopu,
  • dostęp do grupowego ubezpieczenia na życie,
  • dofinansowanie pracodawcy do karty Multisport,
  • świadczenia świąteczne,
  • comiesięczne doładowania platformy kafeteryjnej z możliwością skorzystania z wielu usług,
  • możliwość przystąpienia do PPE.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Zapraszamy również osoby z orzeczeniem o niepełnoprawności. 

Klauzula informacyjna

  1. Administratorem danych osobowych jest Iglotex Dystrybucja Polska Sp. z o.o. ul. Polska 20, 81-339 Gdynia.
  2. Dane będą przetwarzane jedynie dla celów związanych z prowadzoną rekrutacją.
  3. Każdemu przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W przypadkach wskazanych przepisami prawa osobom których dane dotyczą, przysługuje także prawo usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych.
  4. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych znajdziesz na stronie po kliknięciu „APLIKUJ” jednakże przed złożeniem aplikacji w odpowiedzi na ogłoszenie.

Etapy Rekrutacji

Arrow Icon
  • Aplikuj na ofertę która Cię interesuje

    Arrow Icon

    Pamiętaj, że wyrażając zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, zwiększając swoje szanse na wymarzoną pracę. W każdej chwili możesz wycofać złożone zgody.

  • Analiza Twojej aplikacji

    Arrow Icon

    Nasi doświadczeni specjaliści od rekrutacji przeanalizują twoją aplikację pod kątem zgodności z danym stanowiskiem.

  • Potwierdzenie telefoniczne

    Zadzwonimy do Ciebie by potwierdzić zainteresowanie ofertą oraz umówić na spotkanie rekrutacyjne

  • Informacje o dalszym procesie aplikacji

    Arrow Icon

    Prowadzimy rekrutację na stanowiska różnego szczebla i o odmiennej specyfice dlatego nasze procesy rekrutacyjne będą się różnić między sobą. Każda rekrutacja projektowana jest zgodnie ze specyfikacją stanowiska. W rezultacie nasz proces rekrutacyjny może mieć 1,2 lub 3 etapy.

  • Zakończenie rekrutacji

    Arrow Icon

    Poinformujemy Cię o zakończeniu rekrutacji i ostatecznej decyzji niezależnie od tego czy jest pozytywna, czy negatywna. W GK Iglotex szanujemy siebie nawzajem oraz czas naszych kandydatów i pracowników.

  • Podpisanie umowy

    Arrow Icon

    Pracownik Działu kadr skontaktuje się z wybranym kandydatem w celu przekazania dokumentów oraz skierowania na badania lekarskie. Po dopełnieniu formalności podpiszemy umowę.