Obszar społeczny

Nasza dbałość o obszar społeczny przejawia się w:

1. Gwarancji bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz inwestowaniu ergonomię pracy, na które przeznaczamy rocznie ok. 20 % wszystkich środków budżetowych.

2.  Przestrzeganiu przepisów prawa i prawa pracy.

3. Zapewnianiu stabilnej struktury zatrudnienia, dostępu do edukacji; opieki zdrowotnej.

4. Zapewnieniu Pracownikom swobody do zrzeszania się i zawierania układów zbiorowych.

5. Przeciwdziałaniu dyskryminacji i mobbingowi.

6. Promowaniu: równych szans w zatrudnieniu, integracji społecznej, równowagi pomiędzy pracą, a życiem prywatnym, aktywności fizycznej.

7. Poszanowaniu Praw Człowieka.

8. Działalność na rzecz społeczności lokalnych (finansujemy kilkadziesiąt różnych inicjatyw charytatywnych rocznie, mamy pod opieką ponad 100 rożnych organizacji, stowarzyszeń i instytucji wsparcia).

9. Wdrożeniu skutecznych standardów etycznych oraz socjalnych (zakończone pomyślnie audyty SMETA, Amfori BSCI).

10. Odpowiedzialności za nasze produkty, czego dowodem są:

  • potwierdzone certyfikatami standardy jakości w naszych Zakładach Produkcyjnych (BRC, IFS, IFS Logistics),
  • stosowane standardy produktowe (MSC – tuńczyk ze zrównoważonego połowu, Dolphin Safe – bezpieczny dla delfinów połów tuńczyka, AOECS – produkt bezglutenowy, V-LABEL – produkty wegańskie i wegetariańskie, RSPO – zrównoważone przetwórstwo oleju palmowego, GLOBAL GAP – dobre praktyki rolnicze i produkcyjne),
  • dostosowanie do wymogów naszych klientów (np. w zakresie dobrostanu zwierząt, czy wdrożenia monoopakowań).